今回の記事は期間工で楽な工程だけど
人間関係や上司が糞過ぎると全く続かないということについて
実際に僕の期間工経験に基づき
僕なりの思いの丈を話していこうと思います
期間工の配属は期間工ガチャによるランダムで工程はすべて運！！だから入ってみないとわからない！！
ここに関しては私自身が過去に当ブログで説明しておりますから
すでに皆さんもご存知かとは思います
猿でもわかる期間工ガチャについて解説！なぜ期間工が地獄とかツラいとかキツイと言われる理由とは？
僕自身も何回も期間工をやっておりますが
僕が日産で満了した経験を持つからと言って
絶対にデンソーで満了できるかと言えば100％そうは言い切れませんし
仮に僕がアイシンに行って超ハズレ工程で1週間で逃げたからと言って
僕がマツダで通用しないか言ったら全くもってそうは言い切れないのです
それは工程自体が個人個人向き不向きがありますし
細かい動きが得意な人もいれば、力仕事が得意な人もいるからです
基本的には、期間工の仕事はキツイものである
というのは皆さんもご存じの周知の事実ですが
それでも、中にはいわゆる当たり工程というのも本当に結構あるのです
期間工の当たり工程はマジで超楽すぎて笑ってしまう
期間工で、当たり工程と言われる工程は
本当に超超超楽で身体的負担がほぼ皆無であり
こんなので俺ら地獄の工程をやってる期間工と全く同じ給料かよと思うと
リアルに殺意の波動に目覚めそうなことが多々あるぐらい
超超楽な工程は本当にあるのです！
例…車のボディにマーカーでチョンチョンとするだけとか笑
濡れてる車をウェス（布とか雑巾のちょっと綺麗なもの）
で拭くだけとかリアルであります
これは嘘偽りなくマジですｗ
非常に残酷なことに…常時ランニングみたいな状態で仕事をやる羽目になり
めちゃくちゃ汗を超大量にかいている期間工と
方や…上記のような超楽な工程に配属された期間工は給料が全く同じであり
下手したら工程がキツイ期間工の方が
残業時間が少なかったりすることから
給料が少なかったりすることが本当にあるため
こう考えると、キツイ工程に配属された期間工は溜まったものではないでしょう
ですが…世の中がうまくできているなと僕が感じることがあって
例えばこんな超絶楽な工程に配属されたとして
給料も高めであり
普通に考えればこんな当たり工程を引けて
めちゃくちゃ超ラッキーだと思うじゃないですか？
「よっしゃ！俺ここならマジで2年11か月いるわｗ」
※期間工は基本的には最大で働ける日数が2年11か月になります
ですが…現実は、そううまくいかないことも結構あるのも事実なのです
これを今回は説明していきたいと思います！
なぜ期間工で超楽な当たり工程を引いたにも関わらず仕事が続かないのか？
どういうことかというと
実は仕事が長く続くのか？続かないのか？というのは
工程が超楽だからとか
工程がキツイというのは実際のところあんまり関係がなく
（さすがに超きつい工程は問題がありますが笑）
最終的には自分が配属されたチームの人間関係や
チームリーダー等の上司に左右されるケースが多いのです
期間工に行ったことがない人はわからないと思いますが
一度でも期間工に行ったことがある人は
工場の中はめちゃくちゃでかいということはご存知でしょう
自動車工場ってマジでめちゃくちゃでかいですからね…
そしてそれぞれの班や配属されるチームだって本当に無数のようにあるわけです
そしてチームや働いている人間がそれぞれ違う以上
配属されるチームごとの特色が他のチームとは全くもって全然違うわけなんですね…
どのぐらい違うかというと
隣の部署どうし、現場は隣だからと言っても職場の雰囲気は
ぶっちゃけ異世界ぐらい違うわけなんですよｗ
基本的に僕がこれまでに体験した感じだと
チームリーダーが温厚だと、チーム全体の雰囲気もなんか温厚な感じですし
チームリーダーが糞だと、チーム全体の雰囲気も非常に悪くなる感じがしますね…
残念ながらこの配属先の雰囲気というのも
チームリーダーの性格ややり方によって
本当に全く別物レベルで大きく変わってくるため
良いチームリーダーが回しているチームにうまく巡り合うことが出来れば
問題なく仕事の方もできるでしょうし全体的な人間関係も良好なものとなるんですが…
中には、本当にゴミなチームもあり
その場合、人間関係も当然ゴミとなるのです
仕事をする際の雰囲気が悪いというのは本当に最悪である
ゴミなチームの雰囲気というのはマジで最悪です
新人が入ってもフォローがないのは当たり前
放置プレイの連続
休憩所で誰もが無言ｗ
社員同士の関係が最悪
教えてもらってもないことに対してのミスに関して切れられたり
挨拶がないのは当たり前
（こっちが挨拶しても挨拶なし、そのためこっちもむかついて挨拶をしなくなる）
こういった雰囲気ですから、当然人間関係も最悪になります
仮に自分の仕事の負荷がいくら低くて楽だったとしても
当然、自分の持ち場の近くに他の人もいるでしょうから
基本的には同僚とはかなり近くで仕事をすることになります
ということは定時であっても最低8時間は絶対に
お互い視界に入ったまま仕事をしなくてはならなくなるため
終始無言でシカトしあって、ギスギスしながら過ごす8時間の労働はむしろ負荷が低いからこそ
時間的余裕ができすぎて暇すぎてめちゃくちゃキツイものとなると僕は思うんですね
それに＋残業もあったらなおさらでしょう…
体感的な時間はかなり長く感じられることは間違いありません
それに比べて、人間関係が良好なチームでの仕事は
多少仕事がキツかろうが
社員さんがこっちのフォローに来てくれたり
気軽に声をかけたりしてくれて、非常に和気あいあいと作業ができるため
同じ8時間の定時時間であったとしても
体感的な時間がかなり早く過ぎますし
精神的に非常に晴れやかに作業ができるのです
期間工の仕事がツラいのは当たり前だが最終的には人間関係がものを言う
皆さんもネットでちょっと検索してもらえばお気づきでしょうが
期間工ツライとか期間工きついとか
ネットの皆さんがよく期間工のことを噂して言っておりますが
期間工を何回も体験している僕から言わせれば
ぶっちゃけ期間工の仕事がツラいのは当たり前ですし
さらに言えば最も期間工でつらい時期というのは
最初の1か月程度だけです
地獄の12時間労働で2交代制勤務の派遣の期間工生活！何とか1ヶ月間耐えましたので今の感想を語ります
大抵の工程は1か月もやれば
体自体が慣れるため、きつさが半減します
期間工のバックレについて！期間工を辞めたいなら円満に辞める方法を解説します！
それに僕はこれも何回も現場で実際に見ているんですが
一見すると糞楽な工程で、明らかにこれはあたり工程だと思って
うらやましいと思っても
結構な頻度で人が入れ替わっている工程というのはリアルで多々あるのです
なぜ…この糞楽な作業工程なのに、こんなに人が辞めてしまうのか？
自分は不思議でしょうがないと思ったことは何回もあります
もしも…自分がそのめちゃ楽な工程に仮に配属になったら、絶対にやめないのに…
ですので、なぜこんな楽そうな工程なのに
何回も人が入れ替わっているのか？という理由を
そのチームの人に実際に聞いてみると
大抵ここのチームは人間がちょっと問題がある！みたいなことを聞きます
要するにベテランの社員さんなどに
性格的に一癖も二癖もある人が多く
新しく期間工が入ってきたとしても
新人をいびったりいじめたりして
それに嫌になって人が定着しないというのです
つまり工程の楽、キツイというのは結構重要な問題だと僕は思うのですが
それよりも圧倒的にはるかに重要なのは
結局、人間関係や上司そして何よりも
一緒に仕事をするチーム全体の雰囲気の方がはるかに重要だと言えるかと思います！
一緒に働く上司やリーダーがゴミで人間関係が糞なのは思っている以上にキツイ！
よくよく考えてみれば当たり前ですが
皆さんも想像してほしいのですが
仮にあなたの直属の上司がめちゃ糞だとしたらどうしますか？
私たちがいくら底辺期間工といえども
一応一人の人間ですからそれは嫌な態度を取られたらイラつきますし
社員が糞でこっちが挨拶をしてもシカトとかされるとしたら
それはこっちもそれ相応の態度をとってしまいませんかね？
期間工しかまともに仕事をしたことがない僕が言うのもなんですが
民間での仕事も期間工も同じ仕事である以上
その本質的な部分は全く変わらないと思いました
要するに…仕事がキツイとか楽であるというのは
最終的には正直あまり重要ではなく
それよりも何よりも一番大切なのは結局、人間関係なのだと！
人間関係が円滑だとすべてが楽になるのだと！
つまりはそういうことなんですよ…
リアルにチームの人間関係が良好だと何気なくみんなでフォローしてくれますので
本当に仕事がやりやすいです！
逆に人間関係がゴミだと
自分の仕事さえやっていればいいやとか
仮に目の前でラインが止まっていたとしても
その工程が自分が出来るにも関わらず
自分が仕事をしたくないから助けないとかリアルにあります
自分のことしか考えない…
自分さえよければ他人はどうでもいい…
そういった態度が明らかになるので
当然人間関係にも大きく影響してきますよね…
（参考）僕が期間工で実際に体験した本当に糞なチームリーダーはこんな人でした
ちなみにこれは僕が実際に体験した体験談になりますが
僕が過去に期間工をやった時に実際に配属されたチームで
自分の人生史上一番糞なチームリーダーはこんな感じな人でした…
どういった感じの人だったかというと
派遣や期間工をとにかく見下す
まるでただのゴミのように扱う
お前らの代わりなんかいくらでもいるんだぞ！みたいな感じがすでに態度に出ている
自分が気に入らない期間工や派遣を退職に追い込む
無理やり荒探しをしてくるｗ
周囲を自分のイエスマンで固めて
こちらに注意するとき自分では注意しないでそのイエスマンをこっちに派遣させ
イエスマン経由で注意するｗ（面と向かっては言ってこない）
自分は優れたチームリーダーだとそいつだけは思っているが
実際はすべての人に嫌われていることも自分だけが知らないと
こんな感じのゴミなチームリーダーに当たってしまったことがありました
ねぇ？そうですよね？山〇さん？
当然この職場での人間関係は最悪でした
正直そんな状況でしたから
僕も出勤して、そいつの顔を見るのも嫌でしたし
必要最低限関わりたくもありませんでしたので
とにかく仕事だけは一生懸命やって
なんとか契約期間の半年を耐えて
逃げるように満了したのを覚えております
正直、その時の仕事自体はそこまできつくはありませんでしたが
仕事をするたびに常に周りがギスギスしているのを感じていたため
僕自身のストレスが思っている以上にすごかったです
（おかげで休日にイライラしてしまって散財浪費してお金を使ってしまいました…）
それに引き換え、良いチームに配属されたときは本当に晴れやかな気分で仕事ができます！
本当にチームリーダー及び人間関係というのは超重要です！
期間工にとって工程や寮などを左右する期間工ガチャ自体も
もちろん大切な要素であるのは間違いないですが
考えようによっては期間工ガチャよりも全然重要なのは人間関係と言えてしまうかもしれませんね…
何度も言うが…期間工はマジで運の要素があまりにも強すぎる
期間工は配属も工程もチームリーダーも一緒に働く人間も選べなくて
すべて運になってしまいますが
このブログを見て少しでも期間工に興味を持ってくれた人が
仮に期間工に行くようなことがあるのでしたら
その人が良いチームリーダーに恵まれ円滑な人間関係を築き
楽しく期間工をして笑顔で満了してくれることを祈っております
本当にマジで工程の楽、キツイは正直あまり関係なく
人間関係が最重要ですからね！！！
というわけで
今回は仮に期間工の配属で当たりを引いたとしても
上司が糞だったり人間関係がゴミだったら
例え糞楽な工程でも続かないということを説明させていただきました！
それではまた！
タテヤマを見ればわかると思うが、とにかく貯金がしたいなら期間工がおススメだ！
満了金や皆勤手当て、入社祝い金そして寮費光熱費無料と
貯金をするならまさに最強の環境なのが期間工という働き方なのだ
自分自身の強靭な意志さえあれば1年間で貯金を300万貯めることだって可能！
現にタテヤマも12か月で320万以上貯めました！
これが底辺期間工12回目の給料だ！期間工たった5か月でなんと130万円も貯金が増えて糞ワロタｗｗ
たった1年で文無しからこれですよ！
貯めようと意志があれば絶対にお金が貯まるのが期間工なのです！
すべては自分次第、君も期間工で頑張って貯金を増やして人生を好転させてみないか？
学歴や経験は一切不問！、求められるのはヤル気のみ
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本当にこれ。実際に暇な仕事は沢山あるけれど、暇な仕事＝空き時間ができまくる＋人間関係ギスギス＝体感2倍の勤務時間に…w
キツイ部署でも気の合う社員さんや期間工仲間がいたら余裕で乗り切れるし、楽しい。
本当に人間関係が全てだと思う。
タテヤマさんは満了せずに辞めたことってありますか？
コメントありがとうございます
僕は満了せずに辞めたことは今まで配属の運もあり経験はないですが
それでも人間関係がゴミとかの経験は普通にあります
その場合、満了日が来ることのみを楽しみに生きて
満了日が来る数日前からすでに実家に荷物を送り始めますｗ
本当に人間関係が糞だと地獄以外の何物でもありませんわ
ただでさえキツイ労働がさらにつらくなるので、それは誰も更新しないでしょって感じですよ
チームリーダーがみんなすぐに辞めてしまって全然定着しないとか言ってましたけど、それはお前のせいだって
気が付いていないんですよね