スバル期間工はバランスがよく!誰もがある程度の水準の給料を稼ぐことが出来る期間工である!

こんにちは!本日はスバル期間工について話そうかと思うのですが

今回、なぜ私がスバル期間工について書こうと思ったかというと

スバル期間工は各地の点在している

他の期間工の会社の中でも非常にバランス面に特化していると思ったからです

期間工なら誰もが気になる

期間工生活をすることになる寮環境や

給料面等も十分納得の基準を満たしている点

及び現在アウトソーシングを通せば

祝い金が誰でも40万支給されるということや

スバル期間工入社祝い金55万

ほぼ100%の確率で2交代制勤務職場に配属されるという点

またそれぞれ寮に

自動車やバイクとの持ち込みも許可されている期間工ということで

全てにおいて、基準以上の水準を満たしている

非常にバランスに優れている期間工だと言えるのです!

入社祝い金驚愕の55万支給!スバル期間工なら誰でも超簡単に貯金が出来る!

時差手当と高めの日給で稼ぎやすいスバル期間工

スバル期間工が優れているのは

ずばりその給料のシステムです

スバル期間工では

時差手当というものを採用しており

これはずばり交代勤務をすることにより勝手についてくる手当てになるんですが

スバル期間工は普通に配属されれば

まず2交代制勤務に配属されることになりますので

何もしなくてもこの時差手当というものが支給されます

金額に直しますと、大体月3万円~4万円ぐらいもらえます

また通常の日給が9770円であることから

期間工の日給としては全体的に高めである点や

普通の期間工ですと正月や夏季等の長期休暇があると

給料が低くなってしまうかと思うのですが

スバル期間工ではそういった長期休暇の際に

冬期手当及び夏季手当と称し45000円ほど給料を補填してくれますし

そして、私が一番スバル期間工に対して魅力を感じた点は

スバル期間工ではほぼ100%交代勤務の職場に配属されることになるのですが

交代勤務といってもスバル期間工ではこの交代勤務が

早朝~夕方及び夕方~夜間にかけての勤務になるため

完全な深夜勤務がありませんので

交代勤務の割には体に負荷がかかりにくい点があります

期間工などの工場勤務の2交代制勤務の12時間労働をやってみて感じたこと!夜勤や肉体労働の12時間勤務はめちゃくちゃキツイ!週5以上だともはや地獄以外の何物でもない!

スバル期間工は初回契約が4か月契約の珍しい期間工である!

期間工って、皆さんもご自身で調べてみればわかるかと思いますが

普通の期間工だと初回契約が必ずと言っていいほど

3か月契約か半年契約になるんですが

スバルでは初回更新が4か月と同業他社と比べると

かなり珍しい契約体制になっております

スバル期間工に関しては

多くの期間工ブログで内容をまとめられておりますが

適当に他人の記事をパクって適当に書いているだけの

記事が多く見受けられますので

私が真実をお話しいたしますが

スバル期間工は初回の契約が3か月の期間工ではありません

実に多くの期間工ブログでスバル期間工の契約が

3か月刻みであると書かれておりますが

こちらは真っ赤な嘘になります

正解は初回が4か月契約になります

そしてその次の契約更新も2か月刻みとかではなく

3か月刻みの期間工となります

しかも、その計算方法は非常に特殊でありまして

スバル期間工で働きますと

初回の更新が4か月

そして次の更新から3か月刻みとなるため

普通に働くと1回更新をしたら

4か月+3か月で7か月間働くことになるかと思われるかもしれませんが

正確に言えば人によっては限りなく8か月に近い期間働く場合もありうるのです

どういったことなのかといいますと

スバル期間工の1か月ごとのカウントの仕方は

ずばり日産系列と全く同じカウント方式をとっているということです

スバル期間工の労働契約の数え方はトヨタ期間工やいすゞ期間工とは違うカウントの仕方をする

わかりやすい例として、他の期間工の例として

いすゞ期間工の例でお話をいたしますが

いすゞ期間工の場合

例えば11月8日に入社するとしますと

初回の契約は3か月となりますので

11月8日の3カ月後は2月7日になりますので

そこで初回の契約は終了するんですけど

スバル期間工の場合ですと

そのカウント方法は日ごとのカウントではなく

月ごとのカウントになるため

つまり初回4か月契約の場合は

上記の11月8日入社で計算しますと

通常の期間工のカウント方式ですと4か月後の3月7日が満了日となるのですが

スバル期間工の場合は満了日は3月31日のきっかり月末となるわけなんですね!

ですので、仮に月初めに入社した場合は4か月契約なのに

実質5か月弱働くこともあるというわけなんです

例・12月3日入社の場合で計算すると→初回4か月で辞める場合満了日は4月30日になるってことです

4月2日が満了日ではありませんのでご注意を!

こう聞いたら、めんどくさいと思うかもしれませんが

その代わりこの制度のおかげで良い点もあります

まず、一つ目にスバルの満了金の支給条件はあくまでも実労働日数での計算になるということ!

また満了金の支給条件の実労働日数には

休日出勤の分も含むため

これにより仮に月初めに入社した人は

休日出勤の分が加算されることにより

通常4か月契約の場合ですと実労働日数は80日程度なのですが

これが場合によっては実労働日数が月初め入社の場合は

初月の月初めの分の出勤日分も実労働日数としてカウントが加算される為

実労働日数が約100日となり

満了金が4か月契約なのに関わらず

実質5か月分もらえるかもしれないという、うれしい誤算があるんですね!

また一度契約更新をすればさらに有給休暇も10日分付与されるため

実質7か月~人によっては8か月弱スバル期間工での生活をすることになりますので

入社日からきっかり半年後には10日間の有給休暇が発生いたします

その為、初回更新をした人は、最後の1か月~2か月弱で

計算上は10日間の有給休暇を使うということも可能ということになるんですね!

まあこのパターンは最初から初回の4カ月を更新して

かつ次の契約で辞めると決めている方限定にはなるんですが

このパターンの場合は

後釜の期間工の方も来ることですし

最後の1カ月はめちゃくちゃ気楽に勤務がすることが出来そうなのは

非常に大きいかと思います

私も仮にスバル期間工に行くのでしたら、おそらくこの手法を使うかと思いますね

もちろん、スバル期間工では満了金の金額は

実労働日数で計算されることから

さらに更新すればするほど満了金の金額も加算されていきますので

頑張って損はない期間工かと思います

ちなみに初回4か月でその後が3か月刻みの更新になると

仮に2年11か月働く場合は、最後の契約が1か月となりますが

ここは特別にこの契約になるみたいで、問題はないみたいです

期間工としてのキャリアを積み上げていけるスバル期間工

トヨタ期間工とかは基本的には長く勤めれば勤めるほど満了金等の手当は上がっていき

日給等も上がっていくのですが

スバル期間工に関してもトヨタ期間工と同じように

期間工として働けば働くほど待遇が上がっていく期間工になります

いすゞ自動車とか日産期間工の場合ですと

いくら働いても、期間工の時点で

日給等が向上して行かないんですが

スバル期間工では、トヨタの期間工と同じように

期間工としてもキャリアをスバル内で積み上げていくことが出来るため

底辺職と言われている期間工でも

そのメーカーでの経験が無駄にならないというのは非常に意味のある話だと思います

ちなみにスバル期間工は正社員登用も行っている期間工の一つで

毎年多くの方が正社員登用されるようですので

そういった正社員登用を狙うという意味でも

ワンちゃん狙える期間工でもあります

スバル期間工ほど正社員登用に力を入れている期間工はあまりない!

スバル期間工の日給等や満了金の待遇について!

ちなみにスバル期間工の日給の上昇率に関しては下記のようになります

初回の半年間が日給9770円

そして6か月~12か月が日給9970円

12か月以降が日給10370円という風に待遇が徐々に向上していきます

その為、長く勤めれば勤めるほど期間工にとっては待遇が良くなっていきますし

さらに経験者手当もスバル期間工では存在しているため

出戻り歓迎の期間工の一つでもあります

ちなみにこの記事を書いている現在も

最大15万の経験者手当ても支給しています!

スバル期間工の経験者手当てについて

それぞれ、6か月~11か月以上の満了経験者で5万円

12カ月~23か月以上の満了経験者で10万円

24カ月以上の満了経験者で15万円となりますので

現在入社祝い金でも別途40万を支給していることから

スバル期間工の経験者の場合ですと

最大給料とは別途で

現在ただスバル期間工に入るだけでMax55万もらえるということになりますね…

入社祝い金驚愕の55万支給!僕も8か月で260万貯金したスバル期間工!

またさらにその場合、前回の在籍期間に応じて日給もスタートできるため

人によってはいきなり最大日給である10370円からスタートができますので

スバル期間工経験者の方にとってスバル期間工は

本当においしい期間工の一つであるといえますね

ちなみにこれはトヨタ期間工でも同じことができます

この辺は期間工としてのキャリアを積み上げていける

トヨタ期間工やスバル期間工だからこそのおいしい点かといえますね…

さらにスバル期間工の満了金に関しても

実働80日以上80000円

実働100日以上110000円

実働120日以上180000円

実働140日以上220000円

実働160日以上260000円

実働180日以上300000円

実働200日以上340000円

実働220日以上380000円

実働240日以上420000円となっており

スバル期間工の満了金について

これを見てみると

実働100日を過ぎて実働120日(半年勤務)を過ぎたら

一気に満了金の加算が増加するため→11万から18万に!

さらにその後は20日が増えるごとに4万ずつ増えていくため

僕個人的な考えでは

半年~1年ぐらい働く方にとっては

スバル期間工は本当にかなり魅力的な期間工だと思います

(実働には休日出勤も含めますので1日、2日欠勤しても十分条件は満たせるかと思います)

上記の満了金は基本的に退職時に支給されるのですが

退職しないで仮にひたすら延長する場合

最大チャージ日数は240日(1年間)となります

実働1年(240日)を働いたら42万支給され

また実働0日から再カウントされるという流れになります

ですので

仮にスバル期間工で35か月働くとしたら計算上は満了金のみで

42万+42万+38万で122万となりますね!

とまあ、ここまでスバル期間工の魅力的な条件等をお話させていただきましたが

勘違いをしてはいけないのは

スバル期間工は決して期間工の中で最大に稼げる期間工というわけではありません

あくまでも期間工としてすべての会社で平均点を取った場合

毎月安定的に高給を維持できるという点がスバル期間工での最大の魅力になりますので

期間工ガチャなどでハズレを仮に引いてしまったとしても

他の期間工ですとハズレ工程などを引いてしまったら

下手したら退職した方がマシなどという最悪な場合もあり得ますが

スバル期間工の場合はそのような状況になったとしても

全然及第点の給料が得られるということから

バランス重視な期間工であり、退職をするリスクがほとんどないというのが

最大の魅力ではないかなって僕は思いました!

さらに満了金の例でお話するとすれば

入社10日で有給が付与されるマツダ期間工以外のすべての期間工に共通するのですが

有給が最初の半年はない以上、満了金をゲットするために通常の期間工なら

死にものぐろいで、たとえ病気であろうとも這ってでも出勤しようとするのに対し

スバル期間工の満了金の支給条件は

あくまでも出勤日数でのカウントになるため

仮に体調不良とかで平日の勤務日を仮に休んでしまったとしても

その月に休日出勤をすれば

そこから欠勤分を補填することが出来ますし

仮に休日出勤がなかったとしても、あくまでも出勤日数でのカウントになるため

満了金にはほぼ影響がないというのも非常に大きな魅力となります

その為、言い換えれば極普通に勤務さえしていれば

仮に何かのはずみで休んでしまった場合であったとしても

このような休日出勤を通常出勤に見立ててくれるという救済処置等により

満了金も普通に満額受け取れる可能性が非常に高い期間工と言えるかと思います

現に私がトヨタにいたときも、必死に頑張っていたのに

途中で休んでしまい、その月の満了報奨金が全てパーになり

もうその月はどうでもよくなったwと適当になってしまったおじさんとか

いすゞ期間工の時も途中で腰を痛めてしまって4日ぐらい休んでしまった人が

満了金21万もらえるところ10万5千円になってしまって

キレていたのを見てますので

こういった点からみてもスバル期間工の

このできる限り期間工の手当をなくさないでおいてやろうという

救済処置は期間工をやるものとしては非常に魅力的かと思います!

まあまとめますとスバル期間工を僕からわかりやすく一言で言えば

毎月安定的に月30万以上を稼ぎに行くといったイメージを想像していただく感じですね!

まあ他の期間工と比べ、最大風速的には負けるとは言っても

1年やると仮定すれば、満了金が42万になりますので

最後の満了月の給料と合算すれば、最後の給料も70万程度は見込めることですし

安定的に毎月30万もらっていれば、この辺はあまり気にならないかと思いますがね…

入社祝い金を含んで考えれば大体年収自体も

450万以上も十分余裕で狙える期間工ですし

寮費光熱費無料であることから

貯金をするにも非常に適している期間工だと思います!

スバル期間工なら1年で貯金300万も十分狙える

寮費光熱費無料だから1年で貯金300万も狙えるスバル期間工

スバル期間工の入社祝い金40万の支給条件について!

スバル期間工については現在待遇が非常に良いため

いろいろな方がブログに書いてますが

それらのブログを総括すると、どうやら入社祝い金の支給条件としては

入社後2週間程度で振り込んでくれるという記載が多いのですが

実際私はスバル期間工に行ったことがないですので

本当にわずか2週間で45万満額振り込んでくれるのかは定かではありません

ですので、これを確かめるべく、実際にアウトソーシングの方に問い合わせをしたところ

多くの期間工ブログが適当であるという点がわかりました

彼らの言い分だと2週間で40万全額振り込みがあるみたいなニュアンスなのですが

実際これはウソですw

冷静に考えてみればわかるかと思いますが

一気に40万を振り込んでくれるというのはさすがにあり得ないと思いますし

そんなに一気に振り込んでくれたなら実際バックレる人が続出するかと思っています

皆さんに考えてほしいのですが、仮に入社2週間で40万全額振り込みがあるとしたら

事実わずか2週間で給料と合わせたら50万以上稼げてしまうということになりますので

適当な責任感のない人や人生舐めてる人ならほぼバックレる可能性が非常に高いかと思います

ちなみに聞くところによると

アウトソーシングのスバルの入社祝い金40万の支給条件ですが

入社後約2か月後に40万円一括の入金になるようです

・・・・どこが入社2週間で40万振り込みがあるだよw

ウソついてんじゃねーよ!

やはりそんな甘い話はないんですねw

普通によく考えれば入社2週間で40万全額支給なんて

常識的に考えてそんな甘いはずがあるわけがありません

私が仮に借金だらけで超適当な奴だったら2週間我慢して50万ゲットして速攻飛びますもんw

会社も入社祝い金をもって飛ぶ奴が非常に多くなるということを想定しているということですから

このような支給条件であるということなのでしょう

まあそれでも2か月で入社祝い金が40万入るとのことで

仮に今の私が行けば、入社祝い金40万+給料で

実質わずが2カ月で余裕で貯金500万を超えることが出来るでしょうから

スバル期間工が大変魅力的なのは事実ですね

(ちなみにこの記事を書いている現時点では私の貯金額は約430万です)

祝い金のみで40万もらえるスバル期間工なら誰もがすぐに貯金100万を目指せる

スバル期間工を4か月やったらいくら稼げるのか?

期間工ブログをやってる方でスバル期間工の給料明細をアップしている方の明細を見てみると

大体平均的に、毎月手取りで25万前後ぐらいは貰っている感じです

中には手取りで30万円以上もらっている方もいますが

これはその方の配属が残業が多い部署だったり

変則勤務であったりするので、一概には言えませんが

総括してみてみると、大体手取り25万前後(総支給30万程度)は毎月見込めるかと思います

それと、現在支給している入社祝い金40万や

4か月分の満了金等を考慮して

仮にスバル期間工を4か月やった場合に稼げるであろう金額を

大まかに計算してみると

4カ月の総支給は

30万×4=120万

入社祝い金40万

赴任手当2万

4カ月の満了金で8万円となり

合計で168万となります

(経験者手当ては入れておりません)

入社祝い金は非課税となるでしょうから

手取りだとおそらく145万~150万程度になることが見込めるので

寮費光熱費無も無料であることから

節約すれば4か月で100万以上の貯金は全然余裕な期間工であると断言できますね

たった4か月で、ほぼ確実に

100万以上の貯金が見込めるのはさすがと言ったところですね!

ちなみに上記の例は、月末あたりに入社した場合です

このブログの初めの方にも記載してますが

月初めに入社した場合は、さらに20万程度上乗せすることが可能ですので

その場合は実質5か月弱で貯金120万程度は十分射程圏内かと思われます

スバル期間工公式

総括まとめ!スバル期間工について僕の感想!

一言で言えば、

「安定している期間工である」

の一言ですね

ご存知、期間工では時期や景気により

大幅に生産が縮小したり、残業等がなくなったり

または一気に増産になったり、地獄になったりするので

給料が大幅に変動するのが一般的です

私も期間工を色々とやってますが

手取り37万が次の月には16万になるとか

そういったアップダウンを何回も経験してますw

日産追浜期間工の4回目の給料明細が支給されましたので公開いたします!嘘!私の給料低すぎw

期間工は基本的には雇用の調整弁であることから

こうした給料の大きな変動自体は避けることが出来ませんが

スバル期間工に対する個人的な魅力は

残業があればある分だけ給料が増えるのは

他の期間工とは同じなんですけど

仮に残業がなくなって稼働が少なくなったとしても

スバル期間工の場合は安定的に最低の給料が手当等により補填されるため

どんなに状態が悪くなっても、もらえる金額が

他の期間工よりかは高めになるのが非常に大きな魅力かと思います

確かに瞬間最大風速的には、他の期間工には負けてしまうのは間違いありませんが

非常に安定して高給をもらい続けることが出来るスバル期間工は

安定志向の方には最もおすすめな期間工の一つと言えるかと私は思います

ちなみに現在の入社祝い金40万というのも

私が知る中ではスバル期間工のここ最近ではかなり待遇がよい状態ですので

スバル期間工に行くのでしたが、今はかなり狙い目であると思いますね

というわけで今回は入社祝い金40万!たった4か月で十分貯金100万を貯めることも狙える

スバル期間工についての記事を書かせていただきました

今回の記事が皆さんの今後の期間工の選びの参考に役立てば幸いです!

それでは!また!

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