もうバックレない!絶対に後悔しない!自分に適した期間工の選び方を解説します!

ブログやyoutubeの方で結構期間工についてのコメントをもらうのですが

そこでよくある質問として

「タテヤマさん!どこの期間工が一番稼げますか?」

というコメントをちょこちょこいただきます!

貯金額376万を超えて底辺期間工は底辺から卒業した3

ですので今回はそれについて解説したいと思います

きっとこういった質問をする人は

期間工が気になってはいるけど

期間工のこととかあまりよくわかっていない初心者の方だと思いますので

今回はせっかくですので初心者の方にもよくわかるように

後悔しないための

期間工選びで最も大切な点をタテヤマの視点で語ろうと思います

これから期間工をやってみたいと思っている方は

是非最後まで見ていたいただければと思います!

期間工は給料にこだわるのは当然だけど、給料よりも大切なものがある!

基本的には期間工で最も重要な点は

僕自身は目先に移っている給料ではないと思っております

あ?何言ってるのこいつ?って思う方

お気持ちわかります

ここまで期間工ブログを運営してきて

ひたすら貯金貯金と連呼してる僕が

今更何を言っているんだ!って感じですよね笑

当然僕も目先のお金として

期間工でもらえる給料はめっちゃ大切だと思ってます

ですが…よく考えて欲しいのですが

仮に給料がめちゃくちゃよかったとしても

それに伴う労働環境が非常に劣悪だったり

通勤時間が想像以上にかかってしまうとかの

環境だったとしたらどうしますか?

ブラック企業奴隷抜け出したい

僕は思うんですけど、こういった環境になってしまうと

期間工の仕事とは全く別の意味で

大きく消耗をしてしまうため、全くオススメできないと思うんですよね…

というかぶっちゃけ辞めてしまうと思います!

目先の給料はもちろん大切ですが

こういった問題って給料以前の問題だと僕は思うんですよね!

期間工で長く働くなら給料よりも通勤時間の長短の方が全然重要だったりする!

ネットで期間工ブログを検索すると

実に多くの期間工ブログが目先に移っている

給料ばかりにフォーカスを当てている記事が多いのがわかります

でも僕は思うんですが

期間工で目先にもらう給料とかよりも

実は通勤時間の長短の方がよっぽど重要だと思うんですよね…

個人的に通勤時間に関しては、マジで勤務先に近ければ近いほど

それだけでめちゃくちゃ労働環境が楽になると言っても過言ではないぐらい

期間工にとって最重要ポイントだと言い切れるぐらいだと思います!

通勤時間は本当に無駄以外の何物でもない

ちなみにちょっと前に僕が行っていた派遣の期間工ですが

その時の通勤時間は徒歩40分程度かかっていました!

勤務をする前はバスとか電車を使わないで

徒歩40分だから何とかなるだろうって思っていましたが

結果的に言えば、これですら相当にきつかったです!

というか仕事をしている最中は我慢をしていましたが

いつの間にか完全に失敗したと思うようになってましたね!

理由としては以下の理由になります

この記事を見ているあなたも考えてみて欲しいのですが

もしあなたが毎日朝40分間会社に行くまで歩かなくてはいけない

環境に置かれたらどうしますかね?

まだ仕事が始まってもないのに

毎朝40分歩いて会社に行く

そして仕事が終わってヘトヘト状態でありながらも

40分かけて歩いて寮に戻る!

これが数日とか1週間ぐらいの短期バイトとか

短期出張でやるとかなら全然余裕だと思うんですけど

これが毎日となると、めっちゃキツイと思うんですよね

ましては期間工って契約上

最低でも3か月とかが最低で

基本的にはどんなに短くても半年以上

もっとお金を本気で貯めたいと思うならそれこそ1年とか

もっと勤務する羽目になるんですよ

そう考えると、徒歩40分であったとしても

これが毎朝毎朝絶対にあるというのは

かなりキツイなっていうのは感じませんか?

ましては僕は徒歩40分だったからまだいいですよ

期間工の会社って、全ての会社が

会社の近くに期間工の寮とかを完備しているわけでもないんですよ…

とある会社によっては、寮から工場まで

バスや電車を乗り継いで1時間とか1時間半とか

かかる会社も普通にあります

最悪2時間以上かかる寮とかも普通にあります

バスや電車だから問題ないだろうと思いがちなのですが

それぞれの発車時間に合わせて

生活する時間を調整して行動しないといけませんし

バスや電車だからこそ、身だしなみや

期間工で働いて汗びっしょりで

臭い状態でバスや電車に乗れないなどという

全く期間工の仕事とは関係ない部分で

毎日毎日神経を使わないといけないという点もあります

通勤時間が必要以上にかかるというのは

期間工の仕事以外で

あまりにも無駄に精神的に消耗する点が大きすぎると思うんですよね!

よって僕は個人的に

いくら給料が高くても通勤時間が必要以上にかかる期間工は

全力で避けるべきだと思っています

通勤時間は自由時間ではなく、立派な労働時間であるということを認識しろ!

僕は期間工でラインを稼働している実労働時間だけでなく

こうした通勤時間もそれらの実労働時間と同じ稼働時間であると考えてます

多くの人はラインが稼働している時間が働いている時間であり

ラインの稼働が終わり、仕事をしていない時間は労働時間ではないと思うでしょう

でも僕は、こうした仕事をしてなくても会社に通っている時間及び

仕事を終えて、寮に帰るまでの時間など

全てが労働時間だと思っています

何故ならこうした会社への行き帰りの時間って

どうやってもなくすことが出来ず

その間はどうやっても時間的に拘束されてしまうからなんですね

自分の時間の拘束を受けてしまっている以上

こうした通勤時間も立派な労働時間と言えると思うんですよ!

だから僕はラインが稼働してラインが終了したら仕事終わりという考えではなく

朝、寮を出て出社した瞬間から~仕事を終えて寮に帰ってくる時までを

全てひっくるめて稼働時間と考えるべきだと思っています

そしてこの時間が短ければ短くなるほど

個人的には条件が良い期間工だと思っております

例え話をいたしますが

ここに通勤1時間かかる期間工Aと通勤10分の期間工Bがあるとします

始業時間は両方とも8時とします

期間工Aの方は通勤時間が1時間かかるため

始業時間8時に間に合わせるためには

最悪でも6時半には起きて(おそらくもっと早く起きないといけない)

6時45分ぐらいには出発しないと間に合わないかと思います

(着替える時間とか電車の乗り継ぎとかバスとかを考慮してくださいね)

しかもこれも順調に人身事故や天候の乱れなどが一切ないという前提であり

何かしら一つでも交通機関の乱れがあったら遅刻確定でしょう!

一方期間工Bの方は、8時始業ですが

通勤に必要な時間がわずか10分ですので

どうやっても7時ぐらいまでは余裕で寝ることができるでしょう

そして通勤10分というからには

ほぼ徒歩であるか、自転車等で通える範囲に

仕事場である工場があるでしょうから

通勤1時間以上かかるというバスや電車などの

交通機関の乱れとは全く無縁である環境であるのがほとんどだと思います

余裕をもって出勤をするとしても

8時始業開始だとしたなら

7時30分ぐらいにでも出れば、十分余裕をもって

会社に到着することが出来るでしょう

むしろ逆にこれですら早く到着してしまい

休憩所でお茶とか飲む余裕すらあり

仕事開始までの時間も十分に

落ち着く余裕があるかと思います

通勤時間が少ないことは目に見えない別の給料をもらっているのと等しい

会社についてその日一日の労働をして

本日も定時である17時になりました

期間工Aの方はロッカーで着替えて、仮に最速で帰ったとしても

寮につくのは大体18時10分とかになっているのに対し

期間工Bの方は最速で帰ったとしたら大体17時15分ぐらいには寮についているでしょう

しかも期間工Aの方は、出勤時だけではなく

退勤時も同様に天候リスクや交通リスクなどのリスクがあり

順調に行けば、1時間程度で帰宅が出来るとしても

場合によってはアクシデントなどにより

1時間が2時間とかそれ以上かかってしまうリスクがあります

それに対し、期間工Bの方は

通勤時間が10分であることから

そういったアクシデントとは無縁であることから

ほぼ毎日確実に、定時終了から10分から15分ぐらい過ぎれば

自動的に家についてくつろいでいることが出来るというわけです!

これは実に重要な問題でして

これって言い換えるなら

期間工Bの方はたとえ1時間残業をしたとしても

定時で帰ったとする期間工Aよりも

帰宅時間が同じぐらいになるか

むしろ早いかもしれないということになるわけなんですね!

僕が期間工の通勤時間も労働時間もひっくるめた

全ての時間を労働時間と考えろ!

といった理由はこういったことになるのです!

通勤時間が全然違うということは

そっくりそのまま目に見えない部分の給料が

発生していると考えた方がいいのです!

通勤時間が少ないので残業をする余裕があるしその分給料も増える!

先ほどの期間工Aと期間工Bのケースでお話しいたしますと

現在大体の期間工の給料は定時だと10000円前後です

日本で一番有名なトヨタ期間工でも定時ですと日給10000円ですしね

半年で200万貯金も可能!満了金もなんと300万以上もらえるトヨタ期間工

それでここでは定時労働が日給10000円として

考えて見ますと

通勤時間が1時間かかる期間工Aが定時で帰るとすると

日給は10000円になりますよね

それに対して、期間工Bの方がここで残業1時間したとしますと

残業1時間当たり1250円×1.25倍とすると

1時間当たりの残業代は1563円となりますので

定時分の10000円と合わせて一日で11563円稼いだわけになりますよね

ここで両者を見比べると重要な点に気が付くかと思います

それは…

期間工Aが定時で帰って10000円稼いだの対し

期間工Bが残業1時間して帰ってきて11563円稼いだのにかかわらず

方や通勤時間が1時間

方や通勤時間が10分という違いにより

結果、両者の帰宅時間がほとんど一緒、もしくは

期間工Bの方がむしろ早いという現象が起こるのです

これって当たり前のように見えて

実はかなり盲点だと思いませんか?

これにより仮に2時間残業があったとしても

期間工Aは定時が17時だとして、そこから残業2時間なんてやってしまいましたら

帰宅時間が20時とかを余裕で超えてしまうのに対し

期間工Bは19時ぐらいに帰宅することが出来ます

そして今度は朝を考えてみても、朝早い期間工Aに対し

期間工BはAに対し1時間ぐらい余裕があります

短期間ならまだしも

これが積み重なっていけば

いずれとんでもない差になり

通勤時間って全く馬鹿にならないというのが

誰でもご理解いただけると思います

タテヤマが期間工で最も重要だと思うのは通勤時間!!

そう僕が強く言っている理由がわかっていただけたのではないか?と思います!

期間工で効率よく給料を増やすために最低限知っておきたい知識

ここまでは期間工において給料以上に大切な

通勤時間の概念について詳しく解説してきましたが

ここからはいかにして、効率よく期間工で給料を稼いでいくのか?

期間工として最低限知っておいて欲しい知識について解説していきたいと思います!

工場勤務というのは、基本的には交代勤務で稼ぐのが当たり前となっております

期間工も当たり前ですが工場勤務ですからね!

そして交代勤務の給料体系についてですが

基本的に給料的には3交代>2交代>日勤と思ってもらって結構です

交代制勤務をする方が当たり前ですが

日勤だけの勤務体系よりも給料は多くなるわけですね!

日勤だけの勤務体系は体の負担的には非常に楽なのですが

当たり前ですが給料は最も安くなります

よってあなたがもし期間工でたくさん稼ぎたいというのなら

まず交代勤務をしないと全く話になりません

そのため、100%交代勤務があるという期間工に行かない限り

給料面では全く期待ができなくなることは間違いないかと思います

稼ぎたいなら最低でも2交代制以上の交代勤務

これは本当に覚えておいてくださいね!

ちなみに中には夜勤専門という部署もあることはあるみたいですが

工場全体の求人で見れば

夜勤だけの勤務体系の工場というのも

あることはあるのですが

それが期間工などの自動車系の工場だと

噂によると、極限られた部署のみ

夜勤オンリーで回しているという部署もあることは

あるようですが、あくまでも噂でしか聞いたことがなく

僕自身はリアルでは夜勤のみの自動車系の工場の部署は

これまで見たことがありません

2交代制勤務よりも3交代制勤務の方が給料は高いのか?

そしてさらに交代制勤務についての解説になりますが

期間工の部署には2交代制(日勤・夜勤)(日勤・夕勤)

というもの以外にも3交代(朝勤・昼勤・夜勤)の期間工も

会社の部署によってはありますが

基本的に3交代の方が2交代よりも給料が高いというのは間違いないのですが

それはあくまでも純粋な定時間でのみの話になり

これに残業が入ってくると話は変わってきます

何の話かと言いますと

2交代制勤務の方は、残業をたくさん出来るのに対して

3交代制勤務の場合は残業をしたくても出来ないからなんですね!

理由としましては

3交代制勤務の場合ですと

基本的に一日24時間あるうちの8時間刻みで

回していくわけですから

8時間過ぎてしまったら常に代わりの人が来てしまっているから

残業をしようにも残業ができないのです

そのためデフォルトで定時間で考えると

給料は3交代勤務>2交代勤務なんですが

ここに残業を加えると大抵の場合2交代勤務>3交代勤務となります

3交代制勤務は、残業はしたくないけど定時である程度稼ぎたい

という方にはお勧めできる勤務体系ですが

期間工でガッツリ稼ぎたいと思うなら

3交代制勤務よりも2交代制勤務の方が

絶対にいいです

これは覚えておいてくださいね!

まあ要するに工場勤務で稼ぎたいなら

最低でも交代制勤務をしろってことで日勤のみは論外だということです!

稼ぎたいと思っても部署や配属により思ったようにいかないのが期間工

ここまで通勤時間が短い方が良い

そして期間工で稼ぎたいなら2交代勤務は絶対だと

2つの要素について解説してきましたが

仮にこの2つを満たしたとしても

確実に毎月手取り20後半万円をもらえるとは言えないのが期間工なのです

それは配属される部署によって

休日出勤や残業が本当にまちまちなのです

隣の部署は、毎日残業2時間で毎週休日出勤に対し

隣の部署は、毎日定時で休日出勤なしというのがザラにあります

その場合、前者と後者では給料面では

10万程度違うというのは全然あることになります

事実タテヤマも今回の派遣の期間工で

この点で大失敗いたしました!

今回の派遣の期間工も

入社初めの頃は毎日残業3時間~3時間半で

毎週休日出勤12時間勤務+夜勤の休日出勤も12時間勤務でして

本当に地獄としか言えないような勤務体系でしたが…

期間工などの工場勤務の2交代制勤務の12時間労働をやってみて感じたこと!夜勤や肉体労働の12時間勤務はめちゃくちゃキツイ!週5以上だともはや地獄以外の何物でもない!

最終的には毎日定時になってしまいまして

残業も時々ある程度にまで下がってしまいましたからね…

ついに地獄の12時間勤務の期間工から解放されることになりました!休日出勤なし!残業時間減少!やっと自由時間が増える!

タテヤマの場合、派遣の期間工でしたので

ここまで残業の割合が減ってしまうと

毎月の給料でもあげていましたが

リアルに20万ぐらい違いましたのでw違いすぎて笑えてきます

手取り40万以上!これがゴミカス派遣底辺期間工8回目の給料だ!期間工が底辺とか馬鹿にしている奴はこれを見ても本当に底辺だと言えるのか?

ついに貯金額300万突破!これが底辺期間工11回目の給料だ!20代平均貯金額を完全に完璧に上回りました!

まあ僕の例はあまりにも極端ですが…

つまりこれほどまでに期間工の給料というのは

残業の有無、休日出勤の有無というのに左右されるというわけです!

勤務体系ごとの大体の期間工の給料の目安について!

ここで大体の期間工でもらえる給料について

目安的なものをお話しいたしますと

日勤のみで毎日定時で残業がないとしますと大体手取りで14万~17万

交代勤務で毎日定時だとして大体手取り18万~22万

交代勤務をして期間工として普通に忙しいぐらいの残業(月20時間~25時間ぐらい)

+休日出勤が2日ぐらいやれば手取りで25万~30万ぐらい

最強に忙しすぎて、もはや家=工場みたいな死にたいレベル(残業月60時間以上+休日出勤3日とか)

これで手取りで35万~40万円超

期間工でもらえる手当てなどを除いて

純粋な毎月もらえる給料として考えると

このぐらいの給料が大体の期間工の相場だと思います

ちなみに残業60時間以上出来る期間工は

36協定などにより、特別な許可をもらってないと

出来ないので

ほとんどの場合だと最大マックスで考えても

残業時間は休日出勤を含めても60時間の間に納まるはずです

まあ特別な許可をもらっていれば

月60時間を上回っていても問題ないのですが

99%の期間工ではほぼ確実に残業時間は月60時間以内に納まるはずです

ここまでの話をまとめますと

つまり残業時間や休日出勤の有無というのは

私たち自身では全くコントロールできないため

こればかりは配属される工程と同じく運の要素がでかいのです

稼げない部署に行ったら稼げませんし

稼げる部署に行ったら強制的に稼げてしまうのです

もっと効率よく給料を稼ぎたいんだけどどうしたいいの?

残業時間や勤務体系は配属される運の要素が大きい!

通勤時間が短い方が圧倒的に良い!

稼ぎたいなら2交代勤務が絶対条件である

効率よく稼ぎたいならここまでは理解できましたね?

ここからさらに効率よく稼ぎたいと思うなら

どうすればいいと思いますか?

そうです、期間工には忘れてはいけない

満了金等の手当というボーナスタイムがあるのです

これが全く馬鹿にできず

満了金等の普段の給料とは別途に支給される手当の額によって

それこそ一気に差がつくのです

期間工の手当一覧(会社によってもらえる手当が全く違います)

満了金、入社祝い金、皆勤手当て、赴任手当、在籍手当

夏季手当、冬季手当、食事手当、帰任旅費、住居手当、自宅通勤手当等

この手当というのは、会社によって本当にまちまちです

中には、手当すら全くない期間工すらあります(何のための期間工だ…)

この手当てって残業時間とか勤務体系とか

そういったものとか一切関係せず

ただその期間工に行くだけでもらうことが出来ます!

つまりこの手当が大きい期間工に行くのが

結果的に最も稼ぐ可能性が高くなると言えるかと思います

調べてみたらわかるかと思いますが

入社祝い金が45万もらえるスバル期間工や

祝い金45万!スバル期間工の待遇 

半年の手当のみで80万ももらえる日産車体湘南とかあります

半年間で80万の手当て!日産車体湘南期間工

期間工の代表ともいえるトヨタ期間工だって40万もらえますからね!

満了金300万!期間工と言えばやっぱりトヨタ 

そして何よりも大切なのは

こうした手当自体も、期間工に行くタイミングによっては

余裕で10万とか20万円ぐらいは変動するため

手当てが出来る限り多く出ているタイミングを見計らって

期間工にいくのが大切となるのです

給料以外に数十万とかのお金がもらえるというのは凄いことです

何もしてなくてもそこらの底辺正社員とかの給料の

2か月分とか3か月分ぐらいのお金が入ってくるわけですから

いかに期間工の手当てがもたらす威力が大きいがわかるかと思います!

期間工は通勤時間と同じぐらい寮も非常に大切な要素である!

ここまでの話で通勤時間は大切だ

2交代勤務が絶対だ!

残業の多さは部署によって変わる

満了金等の手当が大きい方が圧倒的に有利

と期間工で効率よく稼いでいくための

重要な点をご説明させていただきましたが

ここで最後になりましたが、寮についての説明をいたします

期間工の寮って本当に数多くの種類があり

それぞれのグレードもまちまちです!

大きく分類すると

相部屋<タコ部屋<ボロアパート<アパート<レオパレス>マンションぐらいのグレードがあります

風呂も陰毛が湯船に浮いている集合風呂から

ユニットバス、大浴場、トイレ風呂別、追い炊き機能付き風呂ぐらいまでの幅広いグレードがあります

基本的には期間工で働くと寮費光熱費は会社負担となり無料なのですが

デンソーやアイシンのように寮費をとる期間工もあります

まあ月4500円~7000円ぐらいなので寮費と考えると微々たるものなのですが…

派遣で期間工に行く場合は、中には寮費光熱費を控除される期間工も派遣会社によってはありますので

派遣経由で期間工に行く場合は要注意が必要となります

そして部屋についてですが

基本的には期間工の部屋は一人部屋なのですが

中には相部屋もあることはあるようです!

期間工の寮で相部屋に当たってしまったら僕なら退職します!

仮にあなたが期間工に行ったとして

そこが運悪く相部屋だったらと仮定したらどう思いますか?

給料高い、通勤時間良い、でも相部屋?

はっきり言ってタテヤマなら無理です

仮にどんなに同じ部屋の人と仲良くなったとしても

所詮は家族ではない他人ですので

一緒に暮らすというのは基本的には考えられません

少なくても僕は一人になる時間が絶対に必要です

そして仮に相部屋の人が裏番に回ってくれたとしても

タテヤマが日勤から帰ってきたとして

その時に夜勤の相部屋の人を起こさないように

気を遣うという行為がもう精神的にきつくなってしまうため

僕はどうしても相部屋だとしたら無理だと思います

ではタコ部屋ならどうか?となりますが

タコ部屋なら基本的には大丈夫ですが、ふすまから隙間風や

畳が腐っていたとしたら良い気持ちはしませんので、できる限り避けたいところです

タテヤマ的には最低でもボロアパートぐらいのレベルは

満たしてくれていないと、厳しいと言わざるを得ません

この点も個人によって、どこまで我慢できるか?

というのが変わってくると思いますので一概には言えませんが

相部屋だけは避けたいと思う人が多いのは間違いないかと思います!

今はほぼすべての期間工が一人部屋となってますが

極一部の期間工ではいまだに相部屋となっている期間工もあるようですので

この点はそれぞれ面接とかをする際に

よ~く確認をしておいた方がいいと思いますね!

赴任してそこが相部屋だった!

こんなの聞いてないよ!って後悔しないためにも

最初の時点で確認しておきましょう!

効率よく稼ぐために後悔しない失敗しない期間工の選び方まとめ!!!

通勤時間、2交代、残業等の有無、満了金等の手当、寮のグレード

とここまで長々と書いてきましたが

ここまでしっかりと読んでくれた人には

最初にこの記事でタテヤマがお話した

「期間工で最も重要視するのは目先に見えている給料だけではないんだよ!」

っていうのがわかっていただけたかと思います

貯金額376万を超えて底辺期間工は底辺から卒業した6

給料が高くてもそれがいい期間工であるとは限らず

通勤時間や他の問題によって

給料が高かったとしても全然地獄になったりしますしね!

つまりどこを重要視するのか?

自分がこれだけは譲れないというポイントが

その人その人それぞれによって全く持って変わってしまうため

ある程度の条件を満たす期間工はありますが

ここに行けば、間違いなく最高だよって言える

万人にオススメ出来る期間工とかはないのです!

調べてみれば調べてみるほど

給料と通勤時間は満たすけど寮がカスだったり

通勤時間と寮は最高だけど日勤のみだったりとか

それぞれの期間工で一長一短なのです

ですので、最後は個人の主観で決めるしかないのです

給料を最大に考えて貯金をしたいのでしたら

残業がたくさんある部署に配属されることを祈って

満了金等が高い期間工に行くのが正解ですし

またまた、相部屋やタコ部屋が嫌だから

自分はマンションみたいな部屋に住める期間工に行きたいというのでしたら

それがその人にとっての正解になるのです

一応僕の考えで皆さんにオススメするとするなら

給料を稼ぎたいと思うならトヨタ期間工(2交代制確実で給料が高いし満了金も多い)

トヨタ期間工入社祝い金40万!たった半年で200万貯金も可能!満了金もなんと300万以上もらえる!

通勤時間や寮環境などを大切にしたいと思うなら日産追浜期間工をオススメいたしますが

寮最高!僕も7か月で200万貯金できた日産追浜期間工!

日産追浜期間工とは?追浜西ドミトリー・待遇・給料・満了金・工程・寮環境・周辺環境等すべて完全解説いたします!

もし他の点を重要視するのだったら

僕がおススメする期間工はおススメではなくなってしまうので

これも明確な答えがないのです

ただ、失敗したくない後悔したくないというなら

自分が最も重要視する点を満たす期間工に行くのが必然的に長続きするし

結果的に長く働けることにより

最も稼ぐことができると言うのは間違いないと思います!

自分がどうしても譲れない点をピックアップしてみて

その条件満たす期間工を考えてみるというのが

最も一番確実ではないかな?って僕は思いますね!

というわけで今回はかなり詳しく

バックレたり辞めたりしないように!絶対に後悔しない!

失敗しないための期間工の選び方を解説します!

給料・通勤時間・残業時間・寮など期間工で稼ぐための最低限の知識を知っておこう!

ということでタテヤマ式の期間工の選び方の方法についての

記事を書かせていただきましたが参考になりましたでしょうか?

僕の個人的な考えの記事になりますが

一応僕も結構工場経験はありますので

ぜひ参考にしてもらって、自分に適した期間工に行って頑張ってもらえたらと思います!

それではまた!

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  1. 元歴戦期間工 より:
    最近の期間工ブログのトレンドとして給料ばかりにフォーカスし人を煽って
    入社後に劣悪な環境に行くかもしれないという期間工のリスクを一切伝えず
    アフィリエイト誘導まがいの記事ばかり書いてる期間工ブログばかりのこの状況において
    タテヤマさんの期間工記事は本当にガチですよね、給料だけでは測れない、期間工の欠点もしっかり書いてますし
    期間工に行く際の注意点などもしっかり書いているのが好感を持てます

    過去記事からも本当にくそ人間だったのが伝わりますし、クズ期間工ならではの視点で書いてますね(笑)それに事実、クズ期間工にしか期間工の攻略記事は書けないと思います。

    タテヤマさんは自分を変えるのに
    苦労してきたと思います。

    1. タテヤマ より:

      ありがとうございます笑
      昔の僕のゴミカスぶりなら他にあまり類を得ないぐらいのカスっぷりだった自信があります
      本当にここまで気が付くまでに超大回りしました
      仮に今の自分が昔の自分に会えるとしたら、間違いなく顔面殴ってますわw