期間工は本当に辞める人が多い！ベテランだろうと一切関係なく辞めるときは辞めます！
こんにちはタテヤマです！
12時間労働の夜勤を終えて今帰ってきて
まだ少しでも体力があるうちに急いでブログを更新しています
今日はもうこの後は寝てしまうと
起きたらすぐにまた出勤となるため
何とか寝てしまう前に急いでこの記事を仕上げています！
さて、本日の記事ですが
自分にとってはもはや慣れっこでわかってはいたことですが
期間工というのは本当に辞める人が多いことを再認識いたしました！
期間工は皆さんご存じの通り
寮費光熱費無料でなおかつ
満了金や入社祝い金等給料以外にも手当てが数十万以上出るという
お金を貯めるということに関して言えば
何も能力を持たない男が出来るアルバイトとしては
ホストを除いたアルバイトで考えてみると
おそらく最強とも言えるんですが
この待遇であったとしても
作業内容や工程内容もしくは拘束時間によっては
余裕でやめてしまうことがありうるということなんです…
そもそも期間工を辞めてしまうということに関しては
年齢や経験なんて全く関係ありません
通常の常識で考えれば、入ったばかりの仕事を途中で逃げ出してしまうなんて
何事だ！と思われるかもしれませんが
根性論や精神論も多少はもちろん必要だと思いますが
人間は精神面で参ってしまうと
もうどうにもわかっていても続けることは難しくなってしまうんですよ
今回僕がなぜこのようなことを言っているかというと
今回の派遣の期間工の工程が確定した時にもちょろっとお話ししましたが
派遣工の僕の配属部署が決定しました！期間工の命運を占う工程とは！
今回の派遣の期間工で自分と全く同じ部署に入った人は
自分の他にもう1人いたんですが
その自分のちょうど裏直に回った
39歳の9年間期間工をやっていたベテランの方が
実はもう3日前に辞めていたことが分かったのです…
裏直ですので交代時にちょこっと見かける程度で
詳しい工程等は何をやっているのか？わかりませんでしたが
その方は9年間も期間工をやっていたベテラン期間工の方だったのですが
そんな大ベテランの期間工の方が
こんな簡単にまさか辞めてしまうとは…
正直全く考えてもいませんでしたね…
ちょっと前にばったりロッカーで会って普通に会話しましたが
その時は全然普通だったために
このわずかな間に一体どんな心境の変化があったことなんでしょうか…
こういったことが起こるたびにつくづく実感いたしますね
私たち期間工が季節工と言われる所以が…
まさに本当に期間工は渡り鳥そのものであるとｗ
強制駆動の組み立てラインでないだけで作業内容的には耐えられないレベルではないと思うが‥‥
正直申しまして作業内容的には
おそらくキツイことはキツイですが、耐えきれないレベルではないと思うんですよ
もちろんその方の担当する工程自体も僕とは違いますし
そもそも裏直であるため
どんな作業をしているのかもわからないため
なんとも言えないんですが
ただ一つ確実に言えるのは
あくまでもその方も僕と同じく加工部署配属なため
間違いなく強制駆動の組立ラインみたいな
自分の意志とは無関係に機械のペースに合わせて
強制的に作業をしなくてはならない工程ではなく
自分のペースでじっくりと出来るとまではいいませんが
ある程度は自分のペースで出来る仕事だと思うんですよね…
自分も今回慣れない溶接作業を伴う工程をやる羽目になってしまったんですが
派遣工ワイ…溶接で目を焼いてしまいもう期間工バックレしたい模様…初めて溶接をやる人は本当に注意しろ
それでも今回の工程で良かった点は
じっくりと自分のペースである程度はできるということ
これがもし強制駆動の組み立てラインだったとしたら
本当に地獄だったと思いますが
自分の工程はまだ少なくても周りに煽られる心配がないので
その点では本当に良かったと思っています
ゆえに僕が考えられる
ベテラン期間工の方がこんなに早く辞めてしまうことになった直接的な原因としては
想像するに間違いなく長時間労働しかないんじゃないかな？って思います
はたから見ても現状のこの勤怠はめちゃくちゃきつくて異常ですからね…
期間工などの工場勤務の2交代制勤務の12時間労働をやってみて感じたこと！夜勤や肉体労働の12時間勤務はめちゃくちゃキツイ！週5以上だともはや地獄以外の何物でもない！
辞める判断が遅れてしまうと厚生年金や健康保険の加入記録が残って履歴書に傷がついてしまう！
しかし残念ながら各種保険関係のことを考慮すると
すでに自分たちが今回の派遣に期間工として入職して
もう1ヶ月以上経過してしまっているし
月末をまたいでしまっているため
まだ初回の給料支給前とは言え
すでにもう各種保険の加入要件を満たしてしまっているんですよね…
確か自分の記憶だと厚生年金や健康保険は月末をまたいでしまったら
労働時間などの条件を満たしていると払わなければならなくなるため
その39歳の方も間違いなく控除されているかと思います
よって何が問題になるかというと
次におそらく彼はまた別の会社の期間工に行くことになるかとは思いますが
今回の派遣の期間工をわずか1か月程度で辞めてしまった事が残ってしまうため
かなり印象としては悪くなるというのは避けられないということなんですね…
通常、期間工で退職する際は
自分の意志で辞めることは一向にかまわないが
少なくても期間満了で辞めるのが当たり前です
もちろん訳があって一身上の都合で辞めるという自体になることはもちろんありますが
それはやはりどうしようもない時で
基本的には期間満了で辞めることが最も望ましいのです
やっぱり面接官の立場となって印象を考えればわかりますが
仮に半年だろうと最低限の期間を満了して辞めている人と
途中で辞めてしまっている人では
絶対に期間満了の方が印象が良いに決まってますよね？
ゆえにちょっと言い方が悪いですが
この方は見切りをつけるのがちょっと遅かったと言わざるを得ませんね
なぜなら今回の派遣の期間工が
長時間労働になることは正直入職して配属が決まった3日目か4日目に確実にわかっていたことだからです
期間工半年で貯金200万以上稼げる部署に配属となりました！残業ＭＡＸ！休日出勤毎週で死にたい！
これにより、ほぼ強制的に毎日12時間労働を余儀なくされるわけで
最初は何とかなるとは思っていても
この生活がめちゃキツイというのはぶっちゃけ数日やればわかると思うんですよね‥
自分なんて最初の方は工程覚えないといけないわ
溶接の練習はしなくてはいけないわ
目が溶接で焼けて痛すぎるわで
マジで地獄でしたからね
色々考えて自分の場合はなんとか耐えられる算段が付いたからよかったですが
基本的につらいということはこのあたりで絶対にわかったいたハズなんですよ
それならせめて入職して1週間ちょっとで辞めるべきではなかったのかな？って思うんですよね
まあその方なりに、色々葛藤して吟味した上での
この1か月だったのだと思いますが
結果的に言うとちょっと決断が遅かったなって個人的に思います
もちろん今回の派遣の期間工としての給料を考慮すると
この勤怠ですので、給料のみで考えるなら
ほぼ最高クラスの給料を貰える事が確定している今回の配属
その方なりに葛藤があったかと思います…
また次に新しいところを探すとなると
時間もかかるし、その間のお金も入ってこないわけですから！
だからすぐに決断せずにここまで伸ばし
長時間労働で頑張って耐えるか、それとも自分の体のことを考慮するのか
厚生年金の履歴を汚してもいいから辞めるのか
かなり結構悩んだ上での決断だっただろうから
1ヶ月あまり時間をかける羽目になり
色々考えた上での苦渋の決断だったのだと思います！
現実的に考えると！確かに自分に合わない期間工を辞める決断を早期に下すのは結構難しいのも事実である
口では工程や作業内容や拘束時間が会わなかったら早期に辞めたほうが良いと
単純に僕は思っておりますが
これも口で言うのは簡単なんですが
その当事者の立場になって考えてみれば
実際問題としてそのタイミングを自分で明確に判断し
そして決めるのは結構難しいと僕は思います
もちろん作業内容がきつくて日勤のみで残業なしみたいな糞な配属なら
入職して1週間でやめるという行動は余裕でとることが出来ますが
今回の配属のように、給料面では間違いなく最強であることを考慮してしまうと
なかなかわかっていてもすぐに辞めるという行動を取ることは難しかったと思います
まさか期間工9年選手の大ベテランの人がこんなに早く退職してしまうなんて
全く想像しておりませんでしたが
これもその方なりの考えた上での決断だったのでしょうから
僕は何も言うことはありません、その方の意思を尊重したいと思います
他の同期の期間工たちはもうやめているのかな？
さて…これで仲間が誰もいなくなって、完全に1人になってしまったわけですが・・
他の部署に配属された仲間たちはどうなっているのか心配だわ
この調子ならもしかしてすでに5人ぐらい辞めているかもしれませんね…
全く部署も違うため工場内で会うこともないためわかりませんがｗ
タテヤマは…タテヤマはただ突き進むのみ！！
ただ金を貯めるためだけに、頑張ります
とりあえず眠すぎるので寝ます！
また今日も頑張って働いてお金稼いできます！
一日働けば、確実に自由に一歩近づく
そう思って労働を必死に頑張ってきますね！
それじゃ！
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