月収40万以上可能！時給2000円以上の求人も！期間工などの工場派遣の時給が最近上がりすぎてやばい件について！

高時給すぎる！工場派遣の時給が最近あがりすぎている件について

どうもタテヤマです

最近巷では、あれほど猛威を振るったコロ助ウィルスも

いつぞやのピークの勢いはどこに行ったことやら

ワクチンの接種も大体の人が終わり

もしかしたらもう少しで

マスクを外して仕事をやったり外出が出来るようになるかもしれないと

思うようになった今日この頃ですが

最近僕はちょっとタウンワークとかを見ていて

ふと感じたことがありました

それは

「なんか最近、全体的に世の中時給高くなってね？」

ってことです

確かに以前よりも最低賃金自体は高くなりましたが

底辺正社員で無理して最低賃金で働く位なら、そこらの工場で適当に期間工や派遣やってたり生活保護もらっていた方がよっぽどマシ！

それにしても、最近否に全体的に条件が良くなってきたなって

僕なりに感じました

そこで今回は現状の期間工などの工場派遣系統の求人について

色々と状況を見て現状把握をしていこうと思います

時給2000円以上の工場派遣がそこらへんにたくさんあるという事実

最近リアルで色々とあり

ここんところ求人を全く見ておらず

正直現在の期間工などの工場派遣の現状がどうなっているのか

僕はわかっていなかったのですが

改めて求人を見てみて、正直愕然としました

【工場ワークス】時給2000円以上のお仕事！

いや‥‥愕然というよりかはマジか！って感じでしたね

それはなんというか

コロナショック以前には見なかったような

時給2000円を超えるような工場派遣がそこらへんにたくさんあるという事実です

本来工場派遣の仕事というのは

単純作業であり、基本誰でも出来る仕事であるというのが

私たち工場勤務を繰り返しているような

底辺期間工にとっては常識なんですが

その分、単純作業だから

時給というのは派遣と言えども

そこまで高い方ではないというのが定説でした

正直僕もそこらで時給900円とかの

コンビニバイトや居酒屋での

底辺労働をするよりかは

まだ同じ底辺労働である工場派遣でもやった方が

仮にスキルが付かなくても

金がいいから絶対によいという考えがあり

基本的にはこういった工場派遣の求人って

時給は1300円～1400円ぐらいが基本であって

時給1500円ともなれば、このような単純作業での派遣においては

わりともらっている方と思えるぐらいでして

事実僕が派遣で期間工の求人を探して

応募していた時は工場派遣の時給自体は

せいぜい最高でも1800円がMaxぐらいでした

三菱ふそうあたりの期間工が時給1800円で募集していたのが

当時は最高レベルでしたね…

それが今、改めて工場派遣の求人を見れば

あるわあるわ…

時給1800円とか時給2000円の求人がそこらへんに山ほど…

しかも中には時給2300円とか

実質時給はもっと高いですよ！とか

特典めっちゃありますよ！

みたいな求人もあり

コロナショック時の時には

あれほどまでに求人がなく

一気に待遇が悪くなってしまった

私たち底辺派遣工場業界ですが

いつの間にかコロナショックどころか

コロナショック以前よりも

工場派遣などの募集の待遇自体がよくなっていて

正直驚きを隠せませんでした！

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時給2000円ということは残業次第では余裕で月収40万以上も狙えるという水準

基本的に、私たちは1日あたり8時間を週に5日間働きますよね？

で給料の計算としては

派遣社員は時給計算となりますので

1週間に40時間を働いていると考えて

それを4週間やることにより

単純に月収が計算できるかと思います

それによると

時給が仮に1500円だとすれば

残業をせずに全部定時であると想定すると

月収は1500円×160時間で240000円

同じく時給が仮に1000円だとすれば

月収は1000円×160時間で160000円となるわけですが

時給2000円となると

残業なしで考えても

2000円×160時間で320000円となるわけです

これってこういった派遣の単純作業ベースで考えると

私みたいな底辺労働者にとってはすごいことで

定時で残業なしの労働時間であったとしても

32万ももらえることが確約されているというのなら

実質40万を稼ぐためには

後8万円相当を残業で上乗せすればいいだけですので

残業代は時給に1.25倍をされるということを考えると

ご存じ私たち底辺派遣期間工たちはサービス残業という概念がないため

80000円÷2500円（残業1時間当たりの給料）＝32時間となり

定時間での労働にプラスして

月あたり32時間の残業をすれば

月収40万に到達するということになります

またこれは別途、深夜手当や

他の手当てなども含んでおらずに

この数字となりますので

実際は残業時間が32時間もしなくても

月収40万に達することは可能でしょうし

また別途休日出勤などもあろうことなら

さらに上乗せされることですので

無理なく月収40万以上稼ぐのも

全くもって不可能でもなんでもないということが言えるかと思います！

つまりは大体1日に1時間ちょっとでも残業があれば

自然と月収40万を超えてくるレベルにまで持っていけるということであり

これは正直言って破格な状況だなって思いました！

工場派遣ですら年収500万到達も夢でもなく現実に到達可能な水準である！

もちろん月収40万が毎月絶対に続くとは言い切れませんが

僕も残業を月に60時間とか期間工でやったことは普通にあるため

期間工などの工場勤務の2交代制勤務の12時間労働をやってみて感じたこと！夜勤や肉体労働の12時間勤務はめちゃくちゃキツイ！週5以上だともはや地獄以外の何物でもない！

月に30時間程度の残業が続くというのは

期間工であれば全然普通なことです

ましては、ただその普通の状態が1年間続けば

それだけで40万×12か月で年収480万とかになりますので

休日出勤や残業時間の上振れなどを想定すると

工場派遣ですら年収500万を超えるというのは

十分に想定できるかと思うんですよね…

また仮に残業や休日出勤や夜勤勤務などが一切ない

全て日勤の定時だとしても

32万×12か月で約384万の年収が最低でも見込めるのは

世間的には工場で派遣ｗｗ

と思われがちな工場派遣といえども

全く馬鹿にできないと思うのは

僕だけでしょうか？

しかも場合によっては寮費無料だったりするわけです…( ﾟДﾟ)

ちなみにこの時給2000円で

上の僕が以前やった12時間労働の週6の地獄労働なんてやった日には

月収で60万を普通に超えるという計算になりますね…( ﾟДﾟ)

正直僕は

「待遇めっちゃよくね？」

って思ってしまったんですが…

気のせいでしょうかね？

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トヨタやスバルや日産や日野などがそろって派遣社員を募集し始めている

募集をしている求人をそれぞれよく見てみると

全く自動車関係と関係のない就業先も見れば

めっちゃ個人的に既視感がある場所もありました

それはなぜかと言いますと

トヨタや日産やスバルや日野やいすゞなど

名だたる有名メーカーがそれぞれ

派遣社員を募集し始めているということです

↓これとか明らかに日産追浜です！

こういったトヨタやスバルなど有名メーカーで

働きたいと思うなら

期間工で直接雇用で行くというのが

基本的に私たちが取るべき流れなのですが

入社祝い金驚愕の55万支給！僕も8か月で260万貯金したスバル期間工の直接雇用！

トヨタ期間工に直接雇用で行けば入社祝い金40万！満了金もなんと300万以上もらえるよ！派遣だともらえない

よく見ると派遣で行く際には

直接雇用で行けばもらえる満了金や祝い金などの手当てが

減額あるいはなくなっている分

それを補うために直接雇用時よりも

派遣社員で行く方が時給が爆裂に上がっているという状況に

なっているようです

日産追浜の派遣とかスバルの派遣の求人などを見れば

それは一目瞭然であり

時給も1700円や1800円と超割高になり

直接雇用に比べて

時給面だけで見れば圧倒的な状況になっています

事実、日産追浜は直接雇用だと時給1200円ですし

スバルは日給で9770円です

1日定時で働いたとしても

別途手当を考えずに純粋な時給で考えるなら

スバルや追浜も両方とも

日給1万円すら行かないのに

これが派遣で行くと日給が14000円～15000円弱ももらえるというのは

満了金や祝い金などの金額が減額されているとは言え

正直すごいと思いました！

もちろん直接雇用の期間工の圧倒的な待遇である

寮費光熱費が無料であるというメリットはあり

期間工の寮費光熱費無料という制度は改めて最強だと思う理由！

基本的には派遣で期間工に行きますと

こういった待遇は受けられないのですが

中には数か月間寮費が無料であったり

寮費自体はすべて無料で

光熱費だけ負担すればよいみたいな工場派遣も結構あり

今のこの状況によっては

直接雇用で行くよりも派遣経由で行く方が

むしろ待遇が良いと思われる求人も普通にある状況になっております

正直コロナショック以前では考えられないぐらい

派遣経由での期間工の求人は待遇が上がりすぎていると感じますね！

雇用保険の関係では派遣経由の期間工より直接雇用の期間工の方が確実だが！

以前も僕が何回も話している

失業保険関係の話になりますが

これに関しては派遣会社のポカなどにより

離職区分を2Dから4Dにされてしまうかもしれないという

期間工を期間満了で退職をしたにも関わらず何故か自己都合退職扱い？派遣などの期間工を退職し失業保険をもらう際に重要な離職コード「4D」に気をつけろ！

重要なミスも起こりえるリスクもあるかもしれませんが

現状のこの派遣経由での待遇が上がってきている状況なら

そのリスクを冒してもなお

派遣経由で期間工で働くというのもありなのかもしれませんね

もうニートとかそこらでバイトとかするのがアホらしくなってくる！

僕も正直、今ニートをやってはおりますが

正直こんなに時給2000円以上とかの求人を見てしまうと

むしろ今ニートなんてせずに

むしろもっと働いた方がいいんじゃないか？

っていう気持ちになってしまいますから不思議です笑

底辺アルバイトをするぐらいなら期間工に行け！期間工スパイラルで期間工以外のアルバイトが一切できなくなった件について！

そう思ってしまうぐらい

今のこの工場派遣求人の待遇の向上は異常ともおもえるぐらいです！

また最近は直接雇用もそれぞれ入社祝い金をさらに上げてくるなど

祝い金さらに増額！自動車期間工の祝い金一覧！

派遣経由や直接雇用共々

人を集めるのに躍起になっているようで

期間工で働くのなら、今の状況はまさにチャンスといえるのかもしれませんね

こういった条件がいい時に期間工をやるのが

期間工で働くなら絶対にいいのは間違いない事実ですから

工場で働いてみたいと思う人がいるなら

こういったチャンスを逃す手はないかと思います

というわけで今回は

最近の工場派遣の期間工などの現状を把握しておくという記事でした

本当にちょっと見ない間に、飛んでもない状況になってますね…

僕も近いうちにまた期間工で働くかもしれません…笑

その位今のこの待遇は本気でおいしいと思います

そこらで時給1000円とかのアルバイトで金貯めるとか

こういった状況を見てしまうと

本当にアホらしくなってしまいますね…

カイジではないですが

狂気の沙汰といわざるを得ませんｗ

というわけで、それではまた！

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